▲ 제휴 팀의 주간 회의에 대한 보고서
Branch Eighth Branch는 올해 정제 된 관리 개선에 중점을두고 있으며 그 중 계열 팀 관리 개선이 중점을두고 있습니다. Xinglong Road 바카라 사이트 추천 부서는 지사 관리의 요구 사항에 응답하고 지속적인 토론 및 실습을 통해 제휴 팀의 관리 방법을 혁신적으로 최적화했습니다.
바카라 사이트 추천 부서는 자체 경영진을 향상시키고 팀 관리가 기초입니다. 소속 된 팀의 경우 자신의 경쟁력을 향상시켜야합니다. 양 당사자가 수요가 공동 증가한다는 전제로 바카라 사이트 추천 부서는 바카라 사이트 추천 스타트 업 계획 단계에서 제휴 팀과 통신하고 조정하고 사고를 바꾸며 수익을 늘리고 지출을 줄임으로써 상호 혜택과 상생 결과를 달성해야합니다. 양측은 연합하고 통일 된 신념을 확립하며 공동으로 관리 개선의 목표를 달성해야합니다.
바카라 사이트 추천 부서 관리에 할당 된 팀 관리 담당자를 포함시킵니다. 먼저, 바카라 사이트 추천 부서는 지정된 팀이 위치를 설정하고 할당 된 팀 관리 담당자에게 권한을 부여하고 직무 책임을 명확하게하도록 안내합니다. 팀 리더는 모든 문제에 대한 책임이 있으며, 팀 리더는 내부 관리 인력 내에서 다양한 작업의 계약을 조정할 책임이 있습니다. 그런 다음 지정된 각 팀을 안내하여 내부 관리 그룹을 설립하고 바카라 사이트 추천 부서의 각 직책 및 지정된 팀의 해당 위치에있는 직원을위한 소규모 팀을 설립하십시오. 마지막으로, 각 제휴 팀은 바카라 사이트 추천 부서 인이 바카라 사이트 추천에서 설립되었으며 바카라 사이트 추천 부서는 지점의 관리 모델입니다.
주로 부정적인 목록 관리 시스템을 포함하여 바카라 사이트 추천 부서의 관리 요구 사항을 충족하는 팀의 할당에 대한 관리 조치를 공동 구성하며 각 위치는 팀의 할당을 제한하기 위해 부정적인 목록을 공식화합니다. 현금 보상 및 처벌 시스템 등. 하위 팀이 첫 번째 작품 건설 및 건설 하이라이트 혁신에 적극적으로 참여하고 해당 보상을 제공하도록 장려합니다. 안전 담당자에 의한 상호 검사 시스템이 형성됩니다. 바카라 사이트 추천 관리자는 각 팀의 안전 담당자가 매주 월요일 매주 상호 검사를 수행하도록 이끌고 있습니다. 현장 검사 후 검사 상황을 요약하고 정류 시간을 공식화하십시오. 문제를 찾는 안전 담당자와 바카라 사이트 추천 부서의 안전 담당자는 정류 상황을 확인합니다. 팀 안전 담당자는 문제 수표의 수와 정류 시행에 따라 평가 및 보상 및 처벌을받습니다. 팀 안전 책임자 상호 검사 시스템은 매일 안전 검사로 승진 할 것이며, 하위 팀의 안전 상호 검사에 대한 인식이 점차 개선 될 것입니다.
바카라 사이트 추천 부서는 팀 안전 담당자를 바카라 사이트 추천 부서의 관리에 통합하고 팀 안전 담당자가 서로 검사하도록 이끌어 팀 안전 책임자의 전문 지식을 향상시킵니다. 품질 관리 측면에서 바카라 사이트 추천 부서의 모든 직원은 품질 검사 및 테스트를 배우고, 야간 근무 시스템을 형성하고, 감독자 및 실험실에서 하루 24 시간 검사를 수행하고, 팀의 건설 효율성을 향상시키면서 건설 품질을 보장하기 위해 프로세스를 감독하고 서비스합니다. 기술 계획과 진보 측면에서, 지정된 팀의 담당 담당자 및 기술 인력은 계획의 공식화에 참여해야하며, 모든 직원은 계획에 대한 토론에 참여하고, 지정된 팀의 의견과 함께 실용성을 보장해야합니다. 항공 비디오 및 기타 형태를 통해 현재 진행 상황, 다음 작업 계획 및 노드 목표를 이해하여 팀은 노드 목표에 따라 스스로 건설 계획을 마련하여 사람, 재료 및 기계를 명확하게 이해하고 인력, 기계 및 재료를 적극적으로 할당 할 수 있습니다. 비용 관리 측면에서, 우리는 폐기물을 줄이고 프로세스 최적화를 줄이고, 상호 이익 및 비자 측면에서 출처를 열어 경영진의 이익을 요구하는 개념을 심어줍니다. 비자 측면에서 팀은 미리 알리고 비자 후에 바카라 사이트 추천 부서에서 무작위 측정 또는 과잉 측정을 피하기 위해 비자 후에 건설해야하며 바카라 사이트 추천 부서에 비자 정보를 제공해야합니다. 바카라 사이트 추천 부서와 팀 비자는 서로 연결되어 있으며 팀만이 정보를 제공합니다. 바카라 사이트 추천 부서의 비자가 완료되면 팀은 상호 혜택과 상생 결과를 위해 팀과 정착합니다. 이 팀의 주요 기술 인력은 노동 하청 계약의 단가 구성, 바카라 사이트 추천 수량 평가 원칙, 재료 공제 모델 등에 익숙합니다. 팀은 재료 손실을 적극적으로 통제하고 재료 공제에주의를 기울입니다.

팀은 관리 시스템에 통합하고 바카라 사이트 추천 부서의 관리 요구 사항을 이해하고 협력함으로써 자체 관리 기술을 향상시키고 비용 폐기물을 줄이며 비자 인식이 높아졌습니다. 궁극적으로 팀 관리의 개선은 근본적으로 바카라 사이트 추천 관리 수준의 개선을 촉진하고 상호 이익 및 상생 결과를 달성하며 함께 개선 할 것입니다!

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