그룹과 직원들 사이의 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하기 위해 그룹의 우수한 기업 문화와 좋은 기업 이미지를 보여주고, 직원과 그 가족의 정체성과 소속감을 향상 시켰으며, 8 월 4 일에 첫 직원 가족 오픈 데이 이벤트 " ''Committ 4, Wang Weifeng, Weifeng의 징계에 대한 최초의 직원 가족 오픈 데이 이벤트를 개최했습니다. Zhu Xiangbo, 노동 조합의 회장 및 최고 경제학자, Ma Feng, 부총재 및 안전 담당 이사 및 그룹의 관련 부서의 책임있는 사람은 40 명 이상의 직원 및 가족과 함께 따뜻한 여행을 시작하고 행복의 순간을 공유했습니다.

출시 행사에서 노동 조합 회장 및 최고 경제학자 인 Zhu Xiangbo는 바카라 사이트 당위원회를 대신하여 직원들과 그 가족들에게 진심으로 환영 받고 진심으로 확대했습니다. 그는 바카라 사이트 발전과 성장은 모든 직원의 노력과 용기와 모든 가족 구성원의 진지한 헌신과 조용한 격려에서 분리 할 수 ​​없다고 말했다. 이 그룹은 국유 기업의 책임에 전적으로 플레이하고 장기 개발에 중점을두고 새로운 장을 만들 것입니다. 바카라 사이트 "개발 획기적인 연도"와 "500 대 중국 기업에 들어가는 것"의 광범위한 길에서, 우리는 직원들에게 좋은 등 벽과 가족이 될 것이며 직원들의 이익, 행복 및 보안 감각을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

직원들과 그 가족들은 그룹의 판촉 비디오를 함께보고 그룹의 디지털 전시장과 Dacheng Art Museum을 방문했으며, 그룹의 기업 정신과 "실질적인 세계를 구축하고 무한한 꿈을 구축하는"기업 문화를 느꼈습니다. Talent Display 세션에서 활기차고 귀여운 "Little Iron Soldiers"는 Drum Sets, Guzheng 및 Poetry Recitation과 같은 모든 훌륭한 인재 공연을 가져 왔습니다. 행사가 끝날 무렵, 그룹 생일 파티는 13 명의 직원과 8 월에 생일을 축하 한 가족을 위해 열렸습니다.

직원 가족을위한 이번 날은 기업과 직원과 그 가족 간의 연결의 다리 일뿐 만 아니라 그룹 기업의 "집"문화 건설을 실천하는 생생한 관행 일뿐입니다. 이 행사의 성공적인 개최는 그룹과 직원과 그 가족 사이의 거리를 좁히고 대다수의 직원들의 열망하는 싸움 정신을 자극했으며 바카라 사이트 고품질 개발에 대한 강력한 지원을 제공했습니다.