그룹 수여2023 Shandong Province College 졸업생

고용Top 100 "가장 매력적인"국유 기업

최근, 산동 주인 자원 및 사회 보장국 발표2023 년 산동 지방에서 대학 졸업생을위한 "가장 매력적인"일련의 고용 시리즈는 2023 년 산동 지방에서 100 위의 "가장 매력적인"국영 기업을 성공적으로 나열했습니다.

바카라 커뮤니티 항상 주장"Talent-Prosperity Enterprise"전략은 고품질 인재 팀의 건설을 통해 기업의 고품질 개발을 이끌 기 위해 노력하고 있습니다. 이 기업은 연간 500 억 건 이상의 위안의 건설 능력과 150 개 도시 및 해외 시장에서 시장 운영을 통해 전국 대형 국영 기업 그룹으로 발전하여 500 억 건 이상의 위안 및 전국 27 개 주에서 시장 운영을 통해 시장 운영을 수행했습니다. 비즈니스 범위는 프로젝트 투자 및 운영, 엔지니어링 건설, 설계 컨설팅, 프로젝트 관리, 실험 검사, 건설 산업화, 자재 무역 및 기타 부문을 포함합니다. 포괄적 인 강점은 산동 지방의 지방 자치 단체의 리더이자 국가의 시립 산업의 최전선으로 순위를 매 깁니다. 고품질 개발 과정 에서이 그룹은 재능을 유인, 재배 및 잘 활용하는 세 가지 주요 링크를 확고히 파악하고 지속적인 인재 이점을 그룹의 무한한 개발 모멘텀으로 변화시킵니다.

기업의 장기 개발은 재능의 예비 및 재배와 분리 할 수 ​​없습니다. 최근 에이 바카라 커뮤니티 개발에 대한 과학적 전망과 포괄적 인 인재 관점의 지침을 준수했으며, 계획, 배치 및 인재 작업의 계획, 배치 및 관련 정책 측정을 강화하고, 그룹의 중요한 의제에 대한 인재 교육, 인재 개발 환경을 지속적으로 최적화하고, 장기적인 인재 메커니즘을 확립했으며, 동시에 더운과 소위를 창출했습니다."가족 문화"분위기는 직원의 소속감과 행복감을 지속적으로 향상시킵니다.

그룹이 다시 시작되었습니다"인재 개발 경로 최적화 및 직원 경력 개발 계획 시스템", "인재 풀 및 인재에 첼론 구성", "용어 자격 시스템 구성", "용어 자격 시스템 구성", "13579 '인재 전략 교육 지원 시스템"등의 교육 시스템 구성, 새로운 모집 시스템을 재건하고, 교육 시스템의 개혁을 심화시켜, 관리 시스템을 지속적으로 개선하고, 관리 하이어링을 개선하고, 관리를 정리하고, 관리를 정리하고, 관리 시스템의 개혁을 심화시켜주고 신입 사원이 "독수리"에서 "독수리"로 완벽한 전환을 달성 할 수 있도록 풀 체인 인재 관리 시스템 인 Talent Training System이 구성됩니다.

현재이 그룹의 인재 팀 구성은 팀의 지속적인 성장 추세, 인사 품질의 상당한 개선, 점진적인 인재 구조 최적화를 보여줍니다. 다음으로, 바카라 커뮤니티2024 "효과적인 개선 연도"전체 작업 목표는 "꾸준한 발전, 조정 및 품질 개선 및 효율성 개선"의 개발 아이디어에 따라 소개, 훈련, 평가, 인센티브, 인센티브, 프로모션 및 기타 다양한 유형의 인재 지원을 제공하며 그룹의 고급 개발을위한 강력한 인재 지원을 계속 제공 할 것입니다.